Pozor, do zvýšenia cien zostáva už len
PREDSTAVTE SI SVOJ ÚPLNE NOVÝ SVET
Svet, kde sa všetky vaše výsledky násobia, vy rastiete a máte energiu pre inšpirovanie ostatných, aby aj oni posunuli svoje hranice.
Tento svet je bližšie ako si myslíte. Teší sa, až ho objavíte. A nemá žiadne limity.
Je to svet, v ktorom spoznáte svoje silné stránky.
PREČO JE DOBRÉ POZNAŤ SVOJE SILNÉ STRÁNKY?
U ľudí, ktorí sa denne zameriavajú na svoje silné stránky je 6x vyššia pravdepodobnosť, že budú vo svojej práci pracovať s plným nasadením.
Limity
Silné stránky
Úspech
Slabé stránky
Myslenie prvej ligy
Talenty a silné stránky
VÍZIA PROJEKTU
Sme na správnej ceste,
ako rozvinúť potenciál celého Slovenska, strednej Európy a možno aj celého sveta.
Víziou projektu Silné stránky je naplno rozvinúť vnútorný potenciál každého človeka, čím sa náš život stane bohatším, krajším a autentickým. Aby sme začali žiť svoj život snov, mali vťahy snov a kariéru snov. Nájdeme svoj zmysel života.
Za to ďakujeme nielen Janovi Mühlfeitovi, ktorý vyše 22 rokov riadil európsky Microsoft® a je svetovým lídrom v presadzovaní rozvoja ľudí na základe ich silných stránok, ale aj celosvetovej organizácii Gallup® a jej internetovej platforme Gallup Strengths Center, ktorá svojimi testami silných stránok už viac ako 60 rokov pomáha na ceste k dosahovaniu výnimočnej výkonnosti.
Navyše bolo publikovaných viac ako tucet kníh zameraných na rozvoj silných stránok a týmto testom prešlo už vyše 29 miliónov ľudí na celej planéte.
ČO sú talenty?
Video 1/5
Stručný obsah videa
- jazyk talentov
- talenty a flow
- talent = motivácia
- talent = hnacia sila
- talent sa nedá naučiť
- talent = DNA
- talent = myslenie, cítenie a chovanie
- talent = unikátnosť
Stručný obsah videa
- zamestnanec
- materská dovolenka
- podnikateľ
- manažér - líder
- firma - tím
- dieťa
- manželia - partneri
- rodina
- talent a silná stránka
KOMU a AKO môžu talenty pomôcť?
Video 2/5
PREČO metodika Gallup®?
Video 3/5
Stručný obsah videa
- metodika Gallup®
- silné a slabé stránky
- štyri domény talentov
- vek nerozhoduje
- sebavedomie a talenty
- porovnávanie a konkurencia
Stručný obsah videa
- ako sa robí test
- časová dotácia a počet otázok
- výsledok = 4 reporty
- personalizovaný report
- konto Gallup®
- konzultácie podľa metodiky
AKO na test talentov?
Video 4/5
ČO sa nachádza vo výsledku testu
Video 5/5
Stručný obsah videa
- hlavný report
- 1.strana hlavného reportu
- 3.strana reportu
- personalizovaný popis talentov
- 4.strana reportu
- 21.strana reportu
- súvislosti medzi talentmi
- akčné kroky
- všeobecný popis 34 talentov
Choďte do akcie
PREMEŇTE TALENTY NA SILNÉ STRÁNKY
Začnite rozvíjať talenty podľa tejto metodiky talentov a podľa 8 kľúčov Myslenie prvej ligy.
Aby ste vaše talenty premenili na silné stránky, k tomu vám samotný test talentov nestačí. Výsledok testu je iba začiatok "cesty" pre odhalenie, pomenovanie, uvedomenie a zacielenie vašich talentov. Prečo? Tu je odpoveď:
SILNÉ STRÁNKY = TALENTY x INVESTÍCIE
Vysvetlenie je zrejmé aj z obrázku nižšie:
- Talenty - vaše unikátne talenty zistíte pomocou testu v podobe základného popisu.
- Znalosti - nasleduje denno-denné uvedomenie si talentov a sledovanie toho, ako sa vaše talenty prejavujú v praxi.
- Zručnosti - aby sa vaše talenty stali vašimi silnými stránkami, potrebujete do nich investovať niekoľko stoviek hodín.
- Už ste premenili vaše talenty na silné stránky a preto si už viete určiť vaše životné vízie a ciele, postavené na vašej unikátnosti.
Aby ste sa dostali až sem a dosiahli vaše vytúžené úspechy, ciele a šťastie, máte možnosť všetky tieto kroky urobiť s podporou a pod odborným vedením v klube Myslenia prvej ligy.
PRE KOHO SÚ TESTY TALENTOV A SILNÝCH STRÁNOK
Vďaka testom vašich silných stránok tejto unikátnej metodiky okamžite spoznáte skrytý potenciál pre rozvoj svojich najsilnejších stránok a môžete tak začať aktívne meniť svoju realitu. Test vám zaberie približne 30 minút. Testy sú určené skutočne pre všetkých - deti a mládež, pre dospelých, zamestnancov, manažérov, pracovné tímy, ale aj pre podnikateľov.
ČO VÁM TEST SILNÝCH STRÁNOK PRINESIE
"Objavovanie a rozvíjanie vašich silných stránok vás nasmeruje k tomu, aby ste robili to, čo viete najlepšie."
KÚZLO SPRÁVNEJ VOĽBY
EFEKTIVITU
VLASTNÚ AUTENTIČNOSŤ
UMENIE POVEDAŤ NIE
ĽAHKOSŤ
ŽIVOTNÁ SPOKOJNOSŤ
REFERENCIE
Názory účastníkov na našu prácu
KU DŇU POSLEDNÉHO UPDATE TOHTO WEBU SI UŽ
28 932 667 ľudí
Z CELEJ PLANÉTY TENTO TEST TALENTOV UROBILO.
Dnes ste na rade.
eBOOK - o talentoch a silných stránkach
- 1Čo sú silné stránky a prečo je dobré ich poznať
- 2VEĽMI ČASTÝ PRÍBEH = 80 % populácie
- 3VÝNIMOČNÝ PRÍBEH = 20% populácie
- 4Postarajme sa aj o šťastie našich detí
- 5Typy testov silných stránok
- 6INŠPIRÁCIA (ďalšie kroky)
- 7A mnoho ďalších užitočných informácií...
O NÁS
Dáša Černá Gejdošová & Oliver Černý
Volám sa Dáša a spolu s mojim manželom Oliverom vedieme ľudí na ceste „od talentov k silným stránkam“.
Značka „Silné stránky“ je náš spoločný projekt. Máme jasnú víziu: „Naplno rozvinúť vnútorný potenciál každého človeka. Urobiť jeho život bohatším, krajším a autentickým“. K zhmotneniu tejto vízie nám v online priestore slúži živý portál silnestranky.sk.
K informáciám celosvetovej organizácii Gallup® sme sa dostali prostredníctvom bývalého prezidenta európskeho Microsoftu® – Jana Műhlfeita. Riadil ho vyše 22 rokov a stal sa svetovým lídrom v presadzovaní rozvoja ľudí na základe ich silných stránok. Boli sme aktívni pri rozširovaní sféry jeho vplyvu v oblasti talentov na Slovensku a postupne sme sa pustili do práce s talentmi. Postupne sme sa stali experti talentov podľa tejto unikátnej metodiky talentov.
Moja rola je konzultantka a mentorka talentov. Vediem firmy, tímy, jednotlivcov, podnikateľov a rodiny s deťmi. Objavenie talentov robím prostredníctvom tejto unikátnej metodiky a jej dotazníka. Jedinečnosť tejto metodiky spočíva vo využití poznatkov získaných z viac ako 60 ročného výskumu talentov 100 tisíc najúspešnejších ľudí všetkých profesií po celom svete.
Dnes sa naplno venujem konzultáciám, prednáškam workshopom a tímovým tréningom. A že ma to baví a napĺňa zisťujem aj podľa toho, že mám za sebou viac ako 1500 konzultačných hodín “face to face” a viac ako 400 hodín strávených na prednáškach a workshopoch.
Talenty sa stávajú silnými stránkami až vtedy, keď sú využívané. Pre šírenie povedomia o tom sme založili aj networkingový klub „Myslenie prvej ligy“.
Rola Olivera je starostlivosť o technológie, online komunikáciu, webové stránky, email marketing, technická podpora a pod.
Našimi klientami sú korporácie a podnikatelia, jednotlivci ale ja ľudia pôsobiaci v oblasti finančníctva, napríklad Tatra banka, OVB, Brokeria, Partners Group, ale aj iné korporáty ako Želenice SR, Východoslovenská energetika atď.
Výsledky sa dostavujú pomerne rýchlo, ľudia v tímoch, jednotlivci, ale aj podnikatelia sa stávajú „autentickí“. Presne vedia, čo im „dáva zmysel“ a čo im „ide od ruky“. Ako tím idú s radosťou a porozumením za spoločným cieľom.
Každý podľa svojej unikátnosti.
Konzultáciami, mentoringom alebo tímovým tréningom talentov podľa unikátnej metodiky sa stávame súčasťou tvorby úspešných kolektívov, jednotlivcov a podnikateľov. Dáva to zmysel. Ľudia zisťujú, že sa môžu spoľahnúť sami na seba.
Jednoducho povedané „ľudia za kratší čas dosahujú vynikajúce výsledky“.
Čerešničkou na torte je, že to dosahujú v plnej energii. Sú vo „flow“ a majú pocit, že sa vlastne „hrajú“ a nie pracujú.
Ich neustálou motiváciou na princípe poznania talentov je byť denne vo flow a zároveň tak napĺňať očakávanie a ciele tímu, firmy alebo rodiny. Ich očakávania sa nielenže napĺňajú, ale často krát aj prekračujú.
A podľa čoho to vieme?
Jednoducho, získavame nové a nové žiadosti na workshopy, tímové tréningy od firiem aj od jednotlivcov a podnikateľov na základe odporúčaní našich "úspešných, autentických a hravých klientov".
Spoj sa so mnou na:
Spoj sa so mnou v skupine:
BUDEME SA TEŠIŤ, KEĎ SA NÁS NA ČOKOĽVEK SPÝTATE ALEBO NÁS IBA POZDRAVÍTE