logo silné stránky = silné Slovensko

TESTY A ROZVOJ TALENTOV A SILNÝCH STRÁNOK

pridajte sa do Facebook skupiny ODOMYKANIE DETSKÉHO POTENCIÁLU

PREDSTAVTE SI SVOJ ÚPLNE NOVÝ SVET

Svet, kde sa všetky vaše výsledky násobia, vy rastiete a máte energiu pre inšpirovanie ostatných, aby aj oni posunuli svoje hranice.

Tento svet je bližšie ako si myslíte. Teší sa, až ho objavíte. A nemá žiadne limity.

Je to svet, v ktorom spoznáte svoje silné stránky.

viac o teste talentov

PREČO JE DOBRÉ POZNAŤ SVOJE SILNÉ STRÁNKY?

U ľudí, ktorí sa denne zameriavajú na svoje silné stránky je 6x vyššia pravdepodobnosť, že budú vo svojej práci pracovať s plným nasadením.

Limity

Všetci v živote občas narazíme na limity, ktoré sa nás snažia zastaviť. Pokiaľ k prekonaniu svojich limitov použijeme energiu svojich silných stránok, prejdeme nimi ľahšie, rýchlejšie a jednoduchšie. A potom budeme aj bohatší.

Silné stránky

To najcennejšie, čo vám kedy bolo dané je priamo vo vás. Sú to vaše talenty a silné stránky. Vaše vlastnosti, schopnosti a nadanie, v ktorých ste výnimoční, bez toho, aby ste museli vynaložiť veľa energie.

Úspech

Celosvetové prieskumy preukázali, že 80% populácie nevyužíva svoje prirodzené talenty a silné stránky. Ak ich spoznáte, začnete rozvíjať a využívať, budete úspešnejší, ako je 80% ľudí na našej planéte, teda viac ako 6 miliárd ľudí.

Slabé stránky

Učili ste niekedy zajaca plávať kraul? Ak ho nechcete utopiť, tak to ani neskúšajte. Presne tak fungujú slabé stránky, snažíme sa o niečo, čo nám nie je dané. Stojí nás to veľa času, energie a výsledky sa nedostavujú.

Myslenie prvej ligy

Pokiaľ chcete celý život vo väčšine oblastí hrať prvú ligu, mali by ste ako 1. krok, nastaviť svoju myseľ. Ak ju máte nastavenú tak, že chcete hrať celý život iba prvú ligu, s najväčšou pravdepodobnosťou ju hrať aj budete.

Talenty a silné stránky

Každý človek sa narodí s talentami. Výnimočným sa však stanete až vtedy, keď investuje mnoho času do tréningu a ich rozvoja. Roy L. Smith tento proces zdokonaľovania zadefinoval ako disciplínu, pri ktorej sa talenty stávajú schopnosťami.

VÍZIA PROJEKTU SILNÉ STRÁNKY

Sme na správnej ceste,
ako rozvinúť potenciál celého Slovenska, strednej Európy a možno aj celého sveta.

Víziou projektu Silné stránky, ktorý je súčasťou Občianskeho združenia Myslenie prvej ligy, je naplno rozvinúť vnútorný potenciál každého človeka, čím sa náš život stane bohatším, krajším a autentickým. Aby sme začali žiť svoj život snov, mali vťahy snov a kariéru snov. Nájdeme svoj zmysel života.

Za to ďakujeme nielen Janovi Mühlfeitovi, ktorý vyše 22 rokov riadil európsky Microsoft® a je svetovým lídrom v presadzovaní rozvoja ľudí na základe ich silných stránok, ale aj celosvetovej organizácii Gallup® a jej internetovej platforme Gallup Strengths Center, ktorá svojimi testami silných stránok už viac ako 60 rokov pomáha na ceste k dosahovaniu výnimočnej výkonnosti.

Navyše bolo publikovaných viac ako tucet kníh zameraných na rozvoj silných stránok a týmto testom prešlo už vyše 29,6 miliónov ľudí na celej planéte.

viac o teste talentov

Balíčky s TESTOM 34 talentov

(ku konzultácii potrebujem aj test talentov)

Balíček "Konzultácia ZDARMA"
+ test 34 talentov
77€
jednorázovo za "všimné"
Test s výsledkami v ENG
+
Konzultácia 20min. ZDARMA
___________
Členstvo vo FB skupine "talenťákov" - zdarma
Balíček "Idem do toho" +
test 34 talentov
529€
jednorázovo / na splátky
Test s výsledkami v SK a ENG
+
Konzultácia 3x 90min.
___________
HUMAN DESIGN - odhalenie vášho poslania - zdarma
+
Členstvo vo FB skupine "talenťákov" - zdarma

Balíčky bez TESTU 34 talentov

(ku konzultácii nepotrebujem test talentov, lebo ho už mám)

Balíček "Idem do toho"
(bez testu)
400€
jednorázovo / na splátky
Konzultácia 3x 90min.
___________
HUMAN DESIGN - odhalenie vášho poslania - zdarma
+
Členstvo vo FB skupine "talenťákov" - zdarma

Umožnite vašim blízkym prežitie čo najlepšieho života alebo kariéry snov a obdarujte ich konzultáciou (s testom alebo bez testu) talentov formou DARČEKOVEJ POUKÁŽKY

Ste firma alebo podnikateľ a chcete produkt alebo službu "na mieru" podľa vašich požiadaviek?   Pošite nám zadanie:

Choďte do akcie

PREMEŇTE TALENTY NA SILNÉ STRÁNKY

Začnite rozvíjať talenty podľa tejto metodiky talentov a podľa 8 kľúčov Myslenie prvej ligy.

Aby ste vaše talenty premenili na silné stránky, k tomu vám samotný test talentov nestačí. Výsledok testu je iba začiatok "cesty" pre odhalenie, pomenovanie, uvedomenie a zacielenie vašich talentov. Prečo? Tu je odpoveď:

SILNÉ STRÁNKY = TALENTY x INVESTÍCIE

Vysvetlenie je zrejmé aj z obrázku nižšie:

  1. Talenty - vaše unikátne talenty zistíte pomocou testu v podobe základného popisu.
  2. Znalosti - nasleduje denno-denné uvedomenie si talentov a sledovanie toho, ako sa vaše talenty prejavujú v praxi.
  3. Zručnosti - aby sa vaše talenty stali vašimi silnými stránkami, potrebujete do nich investovať niekoľko stoviek hodín.
  4. Už ste premenili vaše talenty na silné stránky a preto si už viete určiť vaše životné vízieciele, postavené na vašej unikátnosti.

Aby ste sa dostali až sem a dosiahli vaše vytúžené úspechy, ciele a šťastie, máte možnosť všetky tieto kroky urobiť s našou podporou.

talenty rozvinúť do silných stránok

PRE KOHO SÚ TESTY TALENTOV A SILNÝCH STRÁNOK

Vďaka testom vašich silných stránok tejto unikátnej metodiky okamžite spoznáte skrytý potenciál pre rozvoj svojich najsilnejších stránok a môžete tak začať aktívne meniť svoju realitu. Test vám zaberie približne 35 minút. Testy sú určené skutočne pre všetkých - detimládež, pre dospelých, zamestnancov, manažérov, pracovné tímy, ale aj pre podnikateľov.

ČO VÁM POZNANIE TALENTOV PRINESIE

"Objavovanie a rozvíjanie vašich silných stránok vás nasmeruje k tomu, aby ste robili to, čo viete najlepšie."

KÚZLO SPRÁVNEJ VOĽBY

Po prvýkrát budete skutočne vedieť, na čo sa vo svojom živote sústrediť.

EFEKTIVITU

Zvýšite svoju osobnú efektivitu a budete mať viac času pre seba.

VLASTNÚ AUTENTIČNOSŤ

Budete viac tým, kým naozaj ste a všetci okolo vás to budú vedieť. Ste predsa originál.

UMENIE POVEDAŤ NIE

Akonáhle zistíte, v čom vynikáte, prestanete pracovať na tom, čo pre vás nie je prirodzené.

ĽAHKOSŤ

Vďaka silným stránkam budete situácie riešiť s väčšou ľahkosťou a bez veľkého stresu.

ŽIVOTNÁ SPOKOJNOSŤ

Celková spokojnosť s vaším životom stúpne na novú úroveň.

REFERENCIE

Názory účastníkov na našu prácu s talentmi a silnými stránkami

Prečo som absolvovala konzultácie u Dáši?
Pretože sa veľmi rada učím a spoznávam nové veci - čo je po týchto konzultáciách pre mňa viac pochopiteľné, nakoľko som zistila, že môj najsilnejší talent sa volá LEARNER.
Čo bolo pre mňa najväčším prínosom?
Najväčším prínosom bolo pre mňa zvedomenie mojich talentov. Talenty sa mi vždy spájali len s umením a až tu som zistila, že všetci máme svoje talenty, s ktorými žijeme a pracujeme. A mne sa po ich objavení žije a pracuje ľahšie, mám sa rada oveľa viac a menej o sebe pochybujem ako pred absolvovaním týchto konzultácií.
Aké som dosiahla prvé výsledky?
Viac sebavedomia a odvahy v práci, lepšie výsledky, viac kontroly nad sebou a nad svojím časom.
Komu a prečo by som Dášine konzultácie odporučila?
Všetkým, ktorí sa radi zlepšujú. Každý, kto absolvuje tieto konzultácie lepšie pochopí sám seba aj svoje okolie a môže na sebe pracovať oveľa kvalitnejšie. Konzultácie s Dášou som si vybrala preto, lebo ma oslovila ako človek, jej ľudský prístup, odbornosť, skúsenosti, otvorenosť, úprimnosť, osobný prístup a systém práce. Jednoducho mi padla do "oka" aj do "ucha".
Ivana MažgutováFinančný poradca
Stanislav Ditte
V rámci svojho osobného vzdelávania som narazil na tému TALENTOV (Gallup®) a na základe referencie od mojej známej som sa nakontaktoval na Dášu Černú Gejdošovú. Sadla mi ako človek s príjemným vystupovaním a preto som sa rozhodol vyplniť test a následne som realizoval konzultácie. Je to už vyše roka a pravidelné konzultácie ma stále bavia a posúvajú moje vnímanie toho v čom som dobrý ja a v čom vynikajú moji spolupracovníci. Tiež to, ako to správne tímovo prepojiť tak, aby sme dosiahli žiadaný výsledok. Podnikám 20 rokov a neustále na sebe pracujem, a preto vrele odporúčam všetkým majiteľom a top manažérom využiť nadhľad skúsenej konzultantky, ktorou Dáša určite je. Ďakujem Dáša 🙂
Stanislav DitteRecruiter, Mentor, Lektor osobitného finančného vzdelávania, vedenie a rozvoj tímov pre podnikateľov a jednotlivcov.
Mária Markovičová
S Dašou som mala príležitosť spolupracovať v rámci talentov Gallup®. V rámci tímových workshopov, ktoré Daša viedla som si uvedomila, že sa chcem o sebe, cez svoje talenty dozvedieť viac, preto som sa rozhodla pre osobné konzultácie. Veľmi sa mi páčil jej prístup a spôsob akým ma viedla v práci s mojimi talentmi a objasňovanie ich využívania u mňa. Veľa som sa o sebe dozvedela, čo spôsobilo, že som si uvedomila, prečo niektoré veci riešim ako riešim a ako by som ich mohla robiť oveľa efektívnejšie pri správnom využívaní talentov. Daša je veľký profesionál, ktorý naozaj úprimne chce pomôcť a posunúť ďalej. Určite odporúčam spoluprácu s ňou najmä tým, ktorí vedú ľudí – cez talenty sa viete spoznať, navzájom si pomôcť a dopĺňať sa, ale aj pre jednotlivcov, ktorý chcú rásť a posúvať sa alebo poznať, v čom ste dobrí a čo vám ide. Je to cesta 🙂
Mária MarkovičováFinančný poradca Partners Group SK.
Igor Pavlík
Prečo som absolvoval konzultácie u Dáši?
Jednoznačne spoznať lepšie sám seba a umožniť môjmu okoliu (rodina, priatelia, blízki) spoznať ma a porozumieť mojej osobe pre lepšie medziľudské aj profesné vzťahy.
Čo bolo pre mňa najväčším prínosom?
Vyvrátenie, resp vysvetlenie nesprávnych interpretácií mojej osobnosti ako som ich spolu s mojim okolím vnímal pred konzultáciou resp. testom.
Aké som dosiahol prvé výsledky?
Jednoznačne väčšia pohoda pri rozhodovaní sa v živote a pri práci, zlepšili sa vzťahy na základe lepšieho porozumenia mojej osobnosti okolím.
Komu a prečo by som Dášine konzultácie odporučil?
Komu? Každému... Prečo? Okrem viacero opodstatnených dôvodov ako zlepšenie medziľudských vzťahov a interakcií medzi ľuďmi, určite kvôli poznaniu Kto vlastne som? A tým pádom si môže človek jasne zadefinovať aký život chce žiť, aby žil spokojnejší, šťastnejší a naplnenejší život.
Čo by som ešte dodal na záver?
Nepodceňovať sebapoznanie a jeho kvalitu. Ak sa chcete niekam dostať, treba najprv zistiť odkiaľ vychádzate.
Igor PavlíkFinančný poradca
Ja osobne som na základe výsledkov testu zistil, že moje najsilnejšie stránky – komunikatívnosť a schopnosť prepájať sú v úžasnom súlade s tým, čím sa v súčasnosti zaoberám - networking. Konečne viem, prečo ma moja práca tak veľmi baví. Želám vám všetkým, aby ste na základe tohto testu aj vy zistili a najmä pochopili svoje silné stránky.
Juraj BaisVýkonný riaditeľ a konateľ spoločnosti Business for Breakfast Slovakia s.r.o.
Maroš Čambal
Považujem za veľmi prospešné poznanie samého seba, a preto som veľmi rád, že som mohol absolvovať konzultácie s Dášou, ktorá bola veľmi profesionálna a priateľská. Zistil som prioritne moje dominantné a podporné talenty, množstvo informácií mi bolo veľmi dobre vysvetlených pri konzultáciách. Veľkým prínosom bolo zistenie čo je dobré zmeniť aby som sa vedel posunúť ďalej či v pracovnom alebo súkromnom živote, samozrejme táto zmena sa neudeje zo dňa na deň a je potrebné na sebe dlhodobo pracovať. Určite odporúčam všetkým, ktorí sa chcú posúvať ďalej.
Maroš ČambalCEO at Slovak Paralympic Committee
Šárka Patkošová
Charizmatická, profesionálna, plná vášne a entuziazmu...to je len pár slov, ktoré pre mňa Dáša jednoznačne zosobňuje. Spolupracovali sme spolu na organizácii webinárov o silných stránkach a Gallup metodike pre Lean In Slovakia komunitu, pričom spätná väzba bola úžasná a očakávania účastníčok boli nadmieru prekonané. Dáška je skvelý vášnivý kouč, ktorý svojou prácou žije a neváha sa kedykoľvek o svoje vedomosti a zručnosti podeliť a pomôcť tak svojim klientom na ceste za sebapoznaním. Ďakujem Dáška za skvelú spoluprácu, otvorenú komunikáciu a do budúcna prajem veľa inšpiratívnych koučovacích rozhovorov!
Šárka PatkošováLearning Designer & Soft Skills Trainer at VšZP | Business Coaching Trained Coach
Nikola Koníčková
Dáša je energický a vysoce empatický parťák v cestě za úspěšnějšími zítřky. Každé naše sezení pro mě bylo velkým přínosem jak v cestě za mými cíly, tak i v pochopení současného jednání.
Nikola KoníčkováTalent Acquisition Partner ve společnosti Valeo
Jozef Hulin
Vzdelávania Myslenie prvej ligy (MPL) som sa zúčastnil prioritne z dôvodu toho, že pokladám za nevyhnutné aby som poznal sám seba ( prečo sa správam takto.. ) a mojich blízkych ( rodina, priatelia, kolegovci...prečo sa oni správajú takto...). Vzdelávanie je nevyhnutná súčasť úspešných ľudí. Rád spoznávam nové veci, kde jedna z nich je poznanie ľudí. Cieľom je vzájomné pochopenie a riešenie možných krízových situácí ktoré sú súčasťou života. Absolvoval som vzdelávanie MPL podľa môjho označenia 1. Zistil som moje dominantné a podporné talenty ktoré sme si prešli dopodrobna a na čom pracovať intenzívne. Prínosom pre mňa bolo hlavne uvedomenie si samého seba a čo zmeniť aby som bol lepší v súkromnom a pracovnom živote. Zmena však potrebuje svoj čas, to je tiež dôležité si uvedomiť. To znamená ,že po vzdelávaní to nekončí. Je to potom na mne ako to uchopím a či tím žijem. Odporúčam to hlavne ľuďom, ktorí vedú svoje tímy či už v zamestnaneckom alebo podnikateľskom prostredí. Samozrejme to odporúčam aj jednotlivcom a párom pre poznanie a zlepšenie vzťahov.
Jozef HulinRegionalny riaditeľ v spoločnosti Brokeria, a.s.
Monika Součková
S Dášou mám příležitost spolupracovat v rámci projektu Myšlení 1. Ligy. Je to úžasný dar a velká radost, pracovat s Dášou. Vždy je otevřena novým námětům a nápadům, umí se dotknout lidských srdcí, protože pracuje s lidmi na úrovni jejich talentů a silných stránek. Vždy najde v člověku jeho přirozený talent a silné stránky a při spolupráci dá velký prostor tyto silné stránky a talent člověku uplatit a dál rozvíjet. Dáša je jedinečná v tom, že dělá svojí práci srdcem, vášní, úžasným zápalem, láskou a perfektní intuicí. Ukazuje ostatním, jak důležité, smysluplné a efektivní je dělat to, co člověk miluje. V tom Dáša jednoznačně vede příkladem. Dáša je absolutně spolehlivá – vždy drží slovo a naplňuje své sliby, které předčily mnohá očekávání. Dáša je rovněž jedinečná tím, že umí skvěle navazovat kontakty, propojovat lidi, skvěle organizuje lidi, významné události, dává věci do pohybu a realizuje. Dáša se celospolečensky angažuje v oblasti osobního rozvoje, celoživotního vzdělávání a podpoře podnikání, čímž dává příležitost a vytváří prostor k osobnímu růstu ostatním lidem. Dáša svými aktivitami má velký dosah na lidi a celospolečenský vliv v oblasti celoživotního vzdělávání, což má ohromnou přidanou hodnotu pro naši společnost. „Dášo, děkuji za vše, co děláš, prosím pokračuj v těchto aktivitách dál, protože tím měníš mnohým lidem život a mnoho lidí Tě potřebuje. Tvá činnost má obrovskou přidanou hodnotu pro lidi v česko-slovenské kotlině. “
Monika SoučkováSales&Marketing Consultant in ICT/Business development
Kamil Bolek
Dáše je neuvěřitelně pilný a poctivý člověk s extrémní výdrží. Neuvěřitelná zkušenost. Děkuji.
Kamil BolekObchod s novými technologiemi a roboty a jejich praktické využití

Jan Mühlfeit

Bývalý prezident MICROSOFT® pre Európu

"Som presvedčený, že to, že som začal pracovať na mojich silných stránkach a na silných stránkach našich tímov, pozitívne zmenilo môj život. Náš tím vyhral 4x v rade Global Business Premiere League.

Jediným spôsobom, ako uspieť v podnikaní, v športe, umení a v politike je uplatnenie vášho talentu a silných stránok. Ak robíte to, čo vás baví, ste nielen úspešnejší, ale tiež šťastnejší.

A ak ste šťastnejší, tak máte lepší imunitný systém, takže ste aj zdravší".

KU DŇU POSLEDNÉHO UPDATE TOHTO WEBU SI UŽ

29 526 484 ľudí

Z CELEJ PLANÉTY TENTO TEST TALENTOV UROBILO.
Dnes ste na rade.

Dáška a Oliver

Dáša Černá Gejdošová & Oliver Černý

Volám sa Dáša a spolu s mojim manželom Oliverom vedieme ľudí na ceste „od talentov k silným stránkam“.

Značka „Silné stránky“ je náš spoločný projekt. Máme jasnú víziu: „Naplno rozvinúť vnútorný potenciál každého človeka. Urobiť jeho život bohatším, krajším a autentickým“. K zhmotneniu tejto vízie nám v online priestore slúži živý portál silnestranky.sk. 

K informáciám celosvetovej organizácii Gallup® sme sa dostali prostredníctvom bývalého prezidenta európskeho Microsoftu® – Jana Műhlfeita. Riadil ho vyše 22 rokov a stal sa svetovým lídrom v presadzovaní rozvoja ľudí na základe ich silných stránok. Boli sme aktívni pri rozširovaní sféry jeho vplyvu v oblasti talentov na Slovensku a postupne sme sa pustili do práce s talentmi. Postupne sme sa stali experti talentov podľa tejto unikátnej metodiky talentov.

Moja rola je konzultantka a mentorka talentov. Vediem firmy, tímy, jednotlivcov, podnikateľov a rodiny s deťmi. Objavenie talentov robím prostredníctvom tejto unikátnej metodiky a jej dotazníka. Jedinečnosť tejto metodiky spočíva vo využití poznatkov získaných z viac ako 60 ročného výskumu talentov 100 tisíc najúspešnejších ľudí všetkých profesií po celom svete.

Dnes sa naplno venujem konzultáciám, prednáškam workshopom a tímovým tréningom. A že ma to baví a napĺňa zisťujem aj podľa toho, že mám za sebou viac ako 1500 konzultačných hodín “face to face” a viac ako 400 hodín strávených na prednáškach a workshopoch.

Talenty sa stávajú silnými stránkami až vtedy, keď sú využívané. Pre šírenie povedomia o tom sme založili aj networkingový klub „Myslenie prvej ligy“.

Rola Olivera je starostlivosť o technológie, online komunikáciu, webové stránky, email marketing, technická podpora a pod.

Našimi klientami sú korporácie a podnikatelia, jednotlivci ale ja ľudia pôsobiaci v oblasti finančníctva, napríklad Tatra banka, OVB, Brokeria, Partners Group, ale aj iné korporáty ako Želenice SR, Východoslovenská energetika atď.

Výsledky sa dostavujú pomerne rýchlo, ľudia v tímoch, jednotlivci, ale aj podnikatelia sa stávajú „autentickí“. Presne vedia, čo im „dáva zmysel“ a čo im „ide od ruky“. Ako tím idú s radosťou a porozumením za spoločným cieľom.
Každý podľa svojej unikátnosti.

Konzultáciami, mentoringom alebo tímovým tréningom talentov podľa unikátnej metodiky sa stávame súčasťou tvorby úspešných kolektívov, jednotlivcov a podnikateľov. Dáva to zmysel. Ľudia zisťujú, že sa môžu spoľahnúť sami na seba.

Jednoducho povedané „ľudia za kratší čas dosahujú vynikajúce výsledky“.
Čerešničkou na torte je, že to dosahujú v plnej energii. Sú vo „flow“ a majú pocit, že sa vlastne „hrajú“ a nie pracujú.

Ich neustálou motiváciou na princípe poznania talentov je byť denne vo flow a zároveň tak napĺňať očakávanie a ciele tímu, firmy alebo rodiny. Ich očakávania sa nielenže napĺňajú, ale často krát aj prekračujú.

A podľa čoho to vieme?
Jednoducho, získavame nové a nové žiadosti na workshopy, tímové tréningy od firiem aj od jednotlivcov a podnikateľov na základe odporúčaní našich "úspešných, autentických a hravých klientov".

Spoj sa so mnou na: 

Spoj sa so mnou v skupine:

BUDEME SA TEŠIŤ, KEĎ SA NÁS NA ČOKOĽVEK SPÝTATE ALEBO NÁS IBA POZDRAVÍTE